تستعد الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM) لإدخال تجديد شامل على آليات عملها من خلال إطلاق نظام معلوماتي ثوري يسمى “الوسيط” ليحل محل البطاقة الزرقاء التقليدية.
أعلن فيصل العربي، مدير تنظيم ومراقبة سوق العمل بوكالة ANEM، خلال مداخلة حديثة له في القناة الثانية من إذاعة الجزائر، عن إمكانية إجراء تسجيل مبسط على المنصة الرقمية “الوسيط”. ويمكن الآن القيام بهذا الإجراء دون الحاجة إلى التوجه إلى الوكالة المادية.
وأكد العربي أنه بمجرد قبول التسجيل في ANEM واستلام التأكيد، سيتمكن طالبو الوظائف من المشاركة في المنصة الرقمية المخصصة لمنحة البطالة. وتهدف هذه المنهجية إلى القضاء على المتاعب المتعلقة بالتنقل إلى الفروع المحلية للتشغيل، مما يتيح المتابعة في الوقت الفعلي للملفات، مع إمكانية التفعيل أو التعليق، بالإضافة إلى فهم أسباب التعليق المحتملة.
نحو إدارة فعالة للبطالة: دور المنصات الجديدة:
لا تقتصر المنصات الجديدة على تبسيط التسجيل فحسب، بل تقدم أيضًا خدمة منحة البطالة، مع تنفيذ إجراءات تنفيذية أساسية في الوقت نفسه. ومن بين هذه الإجراءات، التوجيه نحو التكوين. وأوضح العربي أنه إذا رفض المستفيد الالتحاق بالتكوين أو رفض عرضًا للعمل، فسيتم تعليق مخصصاته تلقائيًا.
كما أكد العربي إمكانية وصول جميع الشباب الباحثين عن وظيفة إلى منصة “الوسيط”. وتهدف هذا الإتاحة إلى إزالة الحواجز الجغرافية وتوفير فرص متكافئة للجميع، مما يعزز العدالة في عملية التشغيل.
إن تنفيذ التكوين بالتزامن مع منحة البطالة يُعد استراتيجية رابحة. فهو يشجع طالبي الوظائف على تطوير مهاراتهم، مما يحسن من إمكانيات توظيفهم ويُعدهم لالتقاط الفرص المتاحة في سوق العمل.
تركز المنصة الجديدة “الوسيط” على الأمن والشفافية. فهي تضمن سرية البيانات مع توفير رؤية واضحة حول وضع طالبي الوظائف. وتعزز هذه المنهجية الثقة في النظام وتحفز المرشحين على الالتزام الكامل في البحث عن منصب عمل.
التعليقات مغلقة.