قدمت تقريرا مفصلا للجنة التحقيق

"سنباب" قسنطينة تتمسك بمطلب رحيل مدير الضرائب

14

أبدى الفرع النقابي للنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية بقطاع الضرائب بولاية قسنطينة تمسكه برحيل المدير، بسبب ما اسماه سوء التسيير والتجاوزات الحاصلة، في وقت قدمت النقابة تقريرها المفصل عن المشاكل والانشغالات المطروحة من قبل الموظفين والعمال.

وجاء في بيان الفرع النقابي للسناباب بمديرية الضرائب بولاية قسنطينة أنه وبعد الزيارة الأخيرة للمديرة العامة للضرائب إلى ولاية قسنطينة وبعد معاينتها لبعض المصالح الجبائية على مستوى المديرية، واستماعها للانشغالات المختلفة التي لم ترق لها بتاتا، تقرر إرسال لجنة مختصة حيادية للوقوف على ما يحدث في المديرية ومحاولة معرفة مكمن الخلل الذي جعلها تعاني لسنوات طويلة، حيث بدأت اللجنة المكلفة عملها، من خلال اجتماعها مع ممثلي النقابة كشريك اجتماعي، واستمتعت لمختلف المشاكل التي تعيق السير الحسن لمختلف المصالح والمتسبب الرئيسي في تدهور أوضاع المديرية على جميع الأصعدة، وخاصة سوء التسيير من طرف أشباه المسؤولين، الذين بسببهم تعفن الوضع ووصل إلى درجة الانسداد والاحتقان حسب ذات البيان.

وقال النقابيون في ذات السياق أن ما زاد الطين بلة هو الإدارة الحالية التي كان ينتظر منها تقديم الإضافة المرجوة وحل ما أمكن حله، غير أن الأوضاع تأزمت بشكل رهيب وأصبحت أسوأ بكثير مما كانت عليه في السابق بسبب ما أسماه النقابيون تعنت المدير في اتخاذه قرارات معظمها ضد مصلحة الموظفين وحتى على مستوى التسيير العقلاني والرشيد في مختلف المصالح الجبائية، حيث أصبحت العشوائية هي سيدة القرار في مديرية الضرائب لقسنطينة لاعتماد المسؤول الأول عن المديرية على أشخاص ليسوا في المستوى المطلوب بسبب نقص خبرتهم وكفاءتهم وتهميش الإطارات حتى من المسؤولين وإبعادهم عن الشأن العام للمديرية.

وذكر البيان الذي تحصلت “الراية” على نسخة منه أن اللجنة المكلفة من طرف المديرة العامة للضرائب لدى تنقلها لمختلف المصالح الجبائية وحتى المصالح الخارجية، استمعت للإطارات المسيرة وبعض الموظفين، حيث كانت مجمل الشكاوي تصب في خانة سوء التسيير المنتهجة من طرف المدير ورفضه التعاون مع معظم المسؤولين على هذه المصالح، وعدم رده على طلباتهم والتي في العموم تتعلق بتحسين ظروف العمل وتقديم خدمة عمومية في المستوى، وهو ما وقفت عليه اللجنة المكلفة ميدانيا، حيث أكدت سناباب أنها وقفت على وجود تجاوزات بالجملة ومهازل كبيرة تحدث داخل المديرية، والتي ستكون محل تقارير مقدمة من طرف الإطارات ومختلف الأعوان والموظفين، في الوقت الذي قدمت النقابة تقريرها المفصل للجنة، معبرة عن رفضها كل ما بدر من المدير مع المطالبة برحيله فورا وطاقمه المعتمد عليه في اتخاذ القرارات العشوائية داخل المديرية.

وأكد الفرع النقابي رفضه لكل أشكال التعسفات والتهديدات من طرف المدير ضد أي موظف تم استجوابه أو الاستماع إليه من طرف اللجنة، أو تعرضه لعقوبة، مؤكدا رفض تهديد العمال والموظفين وتكريس سياسة الترهيب والتهديد، مع استنكار إلغاء المناب النوعية للموظفين الذين شغلوا هذه المناصب بالنيابة لعدة سنوات على مستوى المركز الجواري ديدوش مراد واستبدالهم بموظفين آخرين، مع إلغاء الترشيحات السابقة لنفس المناصب المذكورة وإعادة تقديم ترشيحات جديدة وبذلك خرق التعليمة الصادرة من طرف المديرية العامة للضرائب والتي تنص على منح الأولوية للموظفين الذين سيروا هذه المصالح بالنيابة لسنوات دون الاستفادة من مزايا هذه المناصب التي ستمنح في القريب العاجل.

و. زاوي

التعليقات مغلقة.

Headlines
الاخبار::
من توقرت وزير السياحة يؤكد : مرافقة الدولة للمستثمرين والحرفيين في الطرز التقليدي لمكافحة "الصامت القاتل" وزير الصناعة أحمد زغدار " الواقع يفرض منح اهتمام خاص لمعايير الجودة وشروط الأمان برلمانيون أفارقة يشيدون : الجزائر "تبقى الرائدة في تسوية النزاعات في افريقيا" وزير الداخلية إبراهيم مراد: طريق رقان -برج باجي مختار- تيمياوين " رهاننا التنموي الأبرز " بالمنطقة الطارف ... حملة تحسيسية للوقاية من مخاطر الاختناق بغاز أحادي أكسيد الكربون(CO) سوق أهراس: الاحتفال باليوم العالمي للجمارك بتكريمات وترقيات وتقديم إحصاءات وزير التعليم العالي يستقبل سفير روسيا بالجزائر الرئيس تبون: ضرورة استحداث لجنة للحكام تساهم في فض النزعات مجمع سوناطراك يعلن عن قبول 101 مترشح فائز مؤتمر 17 لمنظمة التعاون الإسلامي.... انتخاب أعضاء هيئة المكتب باتنة....يوم مفتوح حول الكشافة الاسلامية الجزائرية برأس العيون عنابة ... سكان قرية بوقصاص أحمد ينتظرون حافلات نقل إضافية وسيارات أجرة برحال